„Nem a legnagyobbnak kell lenni, hanem a legjobbnak” – A Supernova Group története

A 2019-es évet követő időszak komoly kihívások elé állította a fuvarozási szektort. Ez az időszak jól megmutatta, mely vállalkozások képesek rugalmasan alkalmazkodni a megváltozott körülményekhez, és mennyire elkötelezett a vezetés a hosszú távon fenntartható, hatékony működés mellett.

„Nem a legnagyobbnak kell lenni, hanem a legjobbnak” – A Supernova Group története

A Supernova Group túl van egy konszolidációs időszakon, és azóta is megállíthatatlanul fejlődik. Mi a titkuk? Mérések, számok, és a csapat - a SupernovaTeam.

Amikor Veres Balázsnak és Csikós Gergelynek lehetősége nyílt a cég megvásárlására, arra az elhatározásra jutottak, hogy más kollégákat is bevonnak a tulajdonosi körbe. Meggyőződésük, hogy ez a modell hatékonyabb döntéshozatalt tesz lehetővé, és biztosítja, hogy a felmerülő kérdéseket több szempontból vizsgálják meg. A menedzsment, a tulajdonosi kör és a munkavállalók közti harmónia segíti őket abban, hogy egy sikeres és eredményes vállalkozást építsenek fel. Együtt vezetik a céget, együtt vesznek részt a stratégiák megalkotásában és a döntéshozásban is. A vállalati hierarchiában mindenkinek fontos szerepe van és egy csapatként mennek előre.

„Sosem szabad megállni, mindig menni kell előre és minél hatékonyabbnak lenni!”

A szakmában elismert Mentor Programjuk révén, építenek a fiatalokra – számos jelenlegi kollégájuk náluk kezdte a pályafutását s A Mentor Program keretében a Supernova Mobil Mentor Központtal az országosan tartanak szakmai előadásokat és pályaorientációs alkalmakat, amelyek célja, hogy felhívják a figyelmet a logisztikában lévő szakmákra és ösztönözzék a fiatalokat ezen hivatások választására.

A program kiemelt eleme a több évtizedes tapasztalattal rendelkező kollégák tudásának átadása, amely aktívan segíti a fiatalabb generációk tanulását és fejlődését.

Gazdasági sikereikben szerepet játszik rendszerszemléletük, és az, hogy a legmodernebb és leghatékonyabb eszközöket használják. Mindent igyekeznek mérni, hiszen a cég valós helyzetét tükröző számok alapján tudják meghozni a megfelelő döntéseket. Emellett folyamatosan dolgoznak azon, hogy a nagyon időigényes feladatok minél nagyobb részét automatizmusokkal tudják elvégezni, ezzel is növelve a hatékonyságukat. Ennek érdekében olyan partnerekkel dolgoznak együtt, akik segítik őket ezen célok elérésében.

„Nehezen élem meg, ha gazdasági területen manuális feladatok vannak. Emiatt is nagyon jó látni azt, hogy ezeket a feladatokat egy komplex fuvarozási szoftverrel tudjuk majd menedzselni – legyen szó akár bejövő számla betöltésről, vevői interfészről, könyvelésről, tömeges számlázásról vagy utalási csomagok összeállításáról. Számtalan olyan funkciót biztosít az innoTMS, amelyek támogatnak minket abban, hogy előre lépjünk.”

Cégünket az őszinteség, a nyíltság, a tisztesség és a bizalom alappilléreire építettük fel. Azt valljuk, hogy mindig az egyenes út a legrövidebb és hogy az a jó üzlet, ahol mindkét fél nyertesnek érzi magát. Együtt többek vagyunk!

Pályázati támogatás

A weboldalon cookie-kat használunk, hogy a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk. További információkért tekintse meg adatkezelési tájékoztatónkat.

Elfogadom